一位连长的战地日记(选载)

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一位连长的战地日记(选载)
[SIZE=3][COLOR=red][ALIGN=CENTER] 一班战士余**被炮伤的原因分析[/ALIGN]

 

                                        1986.7.9日阴雨

    一班战士余**(于今日19时许,光荣负伤。当时一班正当开饭时间,由于雨后能见度极好,越军正好向我1072高地实施炮击,连续发击了3发82迫击炮弹,其中一发落在我一班哨位堑壕内,余利轩通知其他战友领饭刚出洞口,落弹在距余**3米处爆炸,至使余利轩双腿膝盖5厘米以下被炸断。

    分析其原因及其教训主要有:

    一、高炮团约有20多人在1072高地修短洞,准备延伸至敌604高地,由于当时雨后天气无雾,能见度良好,被越军发现,致使越军向我1072高地炮击。

    二、从7月2日去1072高地看望一、二班的情况看,我连属配属单位,对阵地管理不好插手,本人认为,一连在阵地管理方面是混乱的,干部少,无人过问,晚饭后人员成堆在工事表面“乘凉”,多则十几人,少则也有几人,开饭时敲饭盒,向敌968高地乱喊乱叫,同时战士串阵地的现象较普遍。

    三、我连一排、二排由于前段时间在阵地管理方面,做出了成绩,无伤亡。之所以导致有些战士思想产生麻痹苗头,感到无所为,满足于现状,干部骨干对管理有所放松,不能很好地执行阵地管理规定,导致了这样的后果。

    四、对阵地防炮不重视,对于炮击的各种征候缺乏判定能力,防炮技术未过关。

    五、干部战士战场心理素质薄弱,自救互救技术基础不扎实,遇到紧急情况束手无策,不能果断沉着处置。

 

 

 

                 0号阵地换防方案

                                           1986.8.12

    根据团参谋长指示,要求我连防守0号阵地人员要轮换。现决定于八月十五日和十六日由四排的十班和十二班接换现在0号阵地防守的二排五班和六班,为了接换好特定预案:  

    一、交接设想。由代理四排长黄龙明带本排十班和十二班共十一人,于十六日09时以前进至0号阵地,接替二排的五班、六班防守。按十班、十二班的顺序,于06时从老山主峰向0号阵地进发,十班接六班的哨位,十二班接五班的哨位。二排除留二至三人作为骨干带班五天外,其余人员于接防人员到达的当日18时撤离0号阵地,回磨刀石休整。

    二、接换人员物资、武器的携带。换防人员将个人被服留在阵地,接换人员也将个人物资留在磨刀石,以便互用。接换人员只带毛毯、个人物品和日常用品。武器携带。接防班长随身带81式步枪,其它轻重武器按原有数量原地交接,保持原状。

    三、接换人员应明确的事项。在熟悉接防方案的基础上,应明确如下事项:

   (一)、当面地形。

   (二)、当面敌情:1、当面之敌的数量、活动情况及活动规律,容易接近、偷袭我阵地的位置及路线,贯用的手段;2、反渗透、偷袭,抗敌袭击手段和各种情况的判断及处置。

   (三)、道路、通路、雷区、禁区的情况。

   (四)、通信设施以及联络的方法。

   (五)、本排(班)哨位的具体位置,人员分布情况,上级和友邻的位置以及互相支援、联系的方法。

   (六)、阵地管理的有关规定、生活规律。

    (七)、后勤供给和生法安排。

    四、实施方法和要求:

    1、严密隐蔽企图,以仿军工的形式,利用早雾和不良气候,以小组、小群交替掩护的方法向0号接近。

    2、服从命令听从指挥,按规定进行,有组织的领导,做到散而不乱,灵活处置各种情况。

    3、接换人员上阵地 后,不准乱走动,尽量减少阵地表面人员的活动,到阵地后必须立即到位。

    4、骨干要高度负责,严格人员管理。

    5、上阵地后要摸准和掌握阵地情况。 6、完成接换防后要立即向连指挥所报告。
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